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一人ひとりが健康でいきいきと働くために
#ストレスチェック義務化対応
#産業医のご紹介 #各種研修&セミナー
もしものための #メンタルヘルス法務相談
企業を活性化させる #健康経営コンサルティング


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個人向けサービス


顔と顔を合わせてじっくり話せる #対面カウンセリング
時間帯やカウンセラーを選べる #オンラインカウンセリング
2種類のカウンセリングをご用意しております。
ストレスチェックで「高ストレス」と判定された方への #高ストレス者対応 も承っております。


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ストレスチェック

2015年12月より、50名以上の事業場においては、ストレスチェックを実施する義務があります。313のサービスはただ実施するだけではない、意味ある実施方法のご提案や分析結果の生かし方をご提示し、コストではなく投資としてのストレスチェックを実施いたします。


産業医・顧問医紹介

2015年12月より始まったストレスチェックにより、産業医は内科的要素に加えメンタルヘルスの問題も扱わなければならなくなりました。313では、産業医をお探しの企業様へ産業医の紹介を行うだけでなく、既にご契約の産業医の先生に対して、メンタルヘルス問題に特化した精神科専門医による手厚いサポートを行う「メンタルヘルス顧問医」契約も承っております。


研修・セミナー

従業員の健康増進支援のためには、「ストレスとは何か」「メンタルヘルス不調の予兆とは」「どういった対応が適切か」等を従業員一人ひとりがきちんと”知っている”ことが重要な一歩となります。知らなかったでは済まされない必修の知識を、お客様のニーズや職業特性に合わせた研修内容でご提供いたします。


メンタルヘルス法務相談

従業員のメンタルヘルス問題は、法務的な問題とは切っても切れない関係です。問題が発生した場合の対応が法的に問題ないか、実際はどう対応するべきであったかを、メンタルヘルスの専門家と企業労務の専門家を交えて、教育研修や事例の検討を行います。


健康経営コンサルティング

「健康経営」が昨今話題となっており、経済産業省の「健康経営銘柄」「ホワイト500」を始めとする様々な「健康経営」の認定があります。313では、それらの認定取得のお手伝いはもちろん、企業の現状をヒアリング等から分析し、課題を可視化することで、さらに従業員が生き生きと働ける真の「健康経営」への提案を行います。


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オンラインカウンセリング

相談したいことはあるけど忙しくてなかなか通えない…そんなご意見にお応えしてオンラインでのカウンセリングを実施しております。事前にご予約いただくことで、夜間や休日などご都合に合わせてご対応いたします。


対面カウンセリング

313では常設するカウンセリングルームにて対面カウンセリングを行っております。プライバシーが守られた空間で臨床心理士や公認心理師が丁寧に対応いたします。ご自身やご家族のこと、仕事のストレスなどお悩みの際はお気軽にご相談ください。


高ストレスと判定された方

お勤めの会社でストレスチェックを受検され、「高ストレス」と判定された方へのカウンセリングも行っております。カウンセリングは受けたいけど、会社に知られるのは困る…そんな方のご要望にお応えいたします。



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