従業員のメンタルヘルス

不調予防

従業員のメンタルヘルス不調を予防するために企業／人事部に求められる対応を、医学的・科学的観点から解説。

目次

「精神科専門医に聞く！従業員のメンタルヘルス不調予防」

• 従業員のヘルスケアは不可欠
• メンタルヘルスはヘルスケアの最重要領域
  • 企業の安全配慮義務とリスク
  • メンタルヘルス不調に陥る確率
  • メンタルヘルスは避けて通れない経営課題
• 企業側の打ち手と課題
  • メンタルヘルス不調に対応する際の課題
• ストレスの理論モデル（DCSモデル）とは
• メンタルヘルス不調の診療
  • 従業員向けカウンセリングの効果
  • 誰にも相談しない・できないという課題
  • 新卒者の1割がメンタルヘルスの問題で3年以内に退職
  • カウンセリングはためらわずに受けるもの
• カウンセリング手法による有効性の差異
• 信頼できるカウンセラーを確保するのは難しい
• まとめ