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従業員のメンタルヘルス

不調予防

従業員のメンタルヘルス不調を予防するために企業/人事部に求められる対応を、医学的・科学的観点から解説。

目次

「精神科専門医に聞く!従業員のメンタルヘルス不調予防」

  • 従業員のヘルスケアは不可欠
  • メンタルヘルスはヘルスケアの最重要領域
    • 企業の安全配慮義務とリスク
    • メンタルヘルス不調に陥る確率
    • メンタルヘルスは避けて通れない経営課題
  • 企業側の打ち手と課題
    • メンタルヘルス不調に対応する際の課題
  • ストレスの理論モデル(DCSモデル)とは
  • メンタルヘルス不調の診療
    • 従業員向けカウンセリングの効果
    • 誰にも相談しない・できないという課題
    • 新卒者の1割がメンタルヘルスの問題で3年以内に退職
    • カウンセリングはためらわずに受けるもの
  • カウンセリング手法による有効性の差異
  • 信頼できるカウンセラーを確保するのは難しい
  • まとめ