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メンタルヘルス不調への職場の対応

ー大切な人材を失わないための職場の体制や従業員への対応例ー

メンタルヘルス不調に陥った従業員に対する会社の対応によって、どのような違いを生み出すのでしょうか。
本資料では、メンタルヘルス不調になった従業員への対応事例について解説します。

目次

1. 退職に至ったBさんの事例
2. Bさんの事例のポイント
3. 専門家の支援に繋がったCさんの事例
4. Cさんの事例のポイント